Die Allianz der Digital Humanities Organisationen (ADHO) ist eine formelle Allianz unabhängiger Digital Humanities (DH) Organisationen weltweit, die in unterschiedlichen wissenschaftlichen, kulturellen und rechtlichen Rahmenbedingungen operieren. Ihr Hauptauftrag ist es, die Aktivitäten der DH-Gemeinschaft auf globaler Ebene und in allen Regionen der Welt zu unterstützen, einschließlich jener, die derzeit nicht von einer etablierten DH-Organisation unterstützt werden.
Ihre Leitungsgremien sind folgende:
- Der Verwaltungsrat der Mitgliedsorganisationen (Constituent Organizations Board, COB), bestehend aus einem Vertreter jeder Mitgliedsorganisation (Constituent Organizations, COs) und einem Verbindungsmann zu den Special Interest Groups (SIGs). Seine Aufgabe ist es, die Vision, Strategie und Politik für ADHO zu etablieren und zu entwickeln.
- Der Vorstand (Executive Board, EB), ernannt vom COB. Seine Aufgabe ist es, die vom COB getroffenen Entscheidungen umzusetzen, den täglichen Betrieb der Organisation zu verwalten und sicherzustellen, dass ADHO alle geltenden Gesetze einhält. Die Amtszeiten der Funktionäre reichen je nach Art des Postens von 2 bis 4 Jahren.
- Ständige Ausschüsse (Aufnahme, Auszeichnungen, Konferenzkoordination, Infrastruktur, Mehrsprachigkeit & Multikulturalismus), deren Vorsitzende vom COB ernannt werden und deren Mitglieder aus den verschiedenen COs kommen. Das Kommunikationsteam besteht aus einem Kommunikationsbeauftragten, ernannt vom COB, und Kommunikationsstipendiaten, die vom Kommunikationsbeauftragten empfohlen und vom COB ernannt werden. Ein stellvertretender Kommunikationsbeauftragter wird gegebenenfalls ebenfalls vom COB ernannt, um sich mit einem ausscheidenden Kommunikationsbeauftragten zu überschneiden.
Die Funktionäre von ADHO, die Vorsitzenden der Ausschüsse und die Mitglieder des COB und EB sind alle Freiwillige, die neben ihren Aufgaben bei ADHO einer Mitgliedsorganisation angehören und in verschiedenen Zeitzonen rund um die Welt arbeiten. Wir sind stets auf der Suche nach Personen, die diese Positionen besetzen können, und freuen uns immer über Freiwillige und Selbstnominierungen für verschiedene offene Stellen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie ADHO funktioniert, in unserem Governance-Protokoll.
Diagramm der ADHO-Verwaltung
