ADHO es administrada por diversos comités, incluyendo comités permanentes, comités especiales (ad hoc) y subcomités. Lea más acerca de nuestra estructura de gobierno.
Comisiones
Consulte aquí la lista de antiguos comités y voluntarios.
El Consejo de Organizaciones Constituyentes (COB, por sus siglas en inglés) y el Consejo Ejecutivo (EB, por sus siglas en inglés) son responsables de la supervisión y administración generales de la Alianza.
El Comité de Admisiones es responsable de supervisar la adscripción de nuevas organizaciones a ADHO, ya sea como (a) Organización Constituyente o (b) Organización Afiliada.
El Comité de Reconocimientos es responsable de los reconocimientos que ADHO otorga para valorar e incentivar contribuciones excepcionales a las humanidades digitales.
El Comité Coordinador de Conferencias es responsable de desarrollar, mejorar y dar mantenimiento al protocolo de conferencia de ADHO y sus lineamientos acompañantes, así como de supervisar la conferencia anual.
El Equipo de Comunicaciones provee asesoría respecto a las estrategias generales de comunicación de ADHO y maneja los canales de comunicación pública a través del sitio web, las cuentas de redes sociales y las listas de correo electrónico de ADHO. Asimismo, provee pautas para el mejoramiento del sitio web, la presencia en redes sociales y la visibilidad de ADHO como una organización incluyente y diversa.
El Comité de Infraestructura es responsable de la creación y mantenimiento de la infraestructura web que puede ser compartida por todas las COs de ADHO, con un enfoque particular en la estabilidad, asequibilidad y sostenibilidad a través de servicios compartidos y distribuidos.
El Equipo Especial Inclusión Interseccional, inicialmente Grupo de Trabajo Anti-Racismo Estructural, (2022-2024) está trabajando con el Grupo de Trabajo de Antirracismo y el liderazgo de ADHO para diseñar un plan para avanzar en los 9 compromisos asumidos en la Declaración sobre Black Lives Matter, Racismo Estructural y Violencia del Establecimiento, y para abordar cuestiones de equidad, diversidad, inclusión, antidiscriminación y trabajo de justicia social.
El Comité para el Multilingüismo y el Multiculturalismo es responsable de desarrollar y promover políticas en ADHO y sus organizaciones constituyentes que les permitan ser más incluyentes lingüística y culturalmente, tanto de manera general como en áreas en las que las cuestiones lingüísticas y culturales jueguen un rol central.
El Comité de Programa supervisa el programa para la conferencia anual en humanidades digitales.
El Enlace de Grupos de Interés Especial (SIGs, por sus siglas en inglés) y la cohorte de convocantes ayudan a coordinar las actividades de los numerosos SIG de ADHO y a defender sus necesidades.
El Comité de Implementación (2017-2019) fue responsable de desarrollar e implementar el nuevo plan para ADHO basado en el nuevo marco de gobierno y modelo financiero.
Comunicación con la Dirección de ADHO
Mientras que ADHO representa formalmente a los miembros de sus COs, cualquier miembro de la comunidad de humanidades digitales puede contactar a la Junta Directiva de ADHO vía correo electrónico: adho@adho.org. Nuestro Equipo de Comunicaciones puede asimismo compartir preguntas y comentarios recibidos a través de las cuentas en redes sociales de ADHO con el EB, el COB o los presidentes de algún comité relevante según sea el caso. ADHO recibe positivamente cualquier mensaje de la comunidad de humanidades digitales, especialmente la retroalimentación sustancial relacionada con cualquier aspecto de sus actividades. Siendo una alianza global, no solemos comentar sobre temas de importancia regional o nacional. En dichos casos, sugerimos contactar directamente a la CO correspondiente.
Por favor, recuerde que las repuestas a los mensajes frecuentemente requieren que consultemos a múltiples partes interesadas y tomamos sumo cuidado para asegurar que todos tengan una oportunidad de ofrecer su evaluación antes de que ADHO responda. Dadas las distancias físicas involucradas, la naturaleza voluntaria de nuestro trabajo y la importancia de la sensibilidad hacia las diferencias culturales dentro de nuestra organización global, este proceso de toma de decisiones puede requerir discusiones importantes y, por lo tanto, tomar tiempo considerable. Aunque nos proponemos responder a toda comunicación en un periodo de una semana, dicha respuesta puede requerir más tiempo durante las conferencias de ADHO y los periodos vacacionales. Apreciamos su paciencia y comprensión en la espera de respuestas completas.